In vier stappen van herkennen naar erkennen
Wil je dat anderen je competenties herkennen? Maak ze zichtbaar in twee stappen: identificeren en documenteren. Zo word je je bewust van wat je kan en maak je gerichte keuzes.
H e r k e n n e n |
Stap 1 - IdentificerenJe overloopt welke competenties je verwierf in uiteenlopende leercontexten. Je wordt je bewust van deze competenties en kan ze benoemen, Je kan dit doen in overleg met een EVC-begeleider. Stap 2 - DocumenterenJe staaft je competenties met informatie en bewijsmateriaal gebundeld in een portfolio. Dat doe je om je competenties zichtbaar te maken en te illustreren. |
Wil je je competenties ook laten erkennen? Doorloop dan twee extra stappen: beoordelen en certificeren. Zo kan je ze inzetten op de arbeidsmarkt of voor vrijstellingen in een opleiding.
E r k e n n e n |
Stap 3 - BeoordelenJe wil vrijstellingen of een kwalificatie behalen. Je competenties worden getoetst aan de beoogde kwalificatie. De beoordeling gebeurt op basis van een assessment (proef, portfolio, interview…) door een erkende EVC-aanbieder. Stap 4 - CertificerenJe krijgt op basis van de resultaten van de beoordeling een officiële bevestiging van je competenties met:
Via een beroepskwalificerend EVC-traject worden de competenties die iemand al verwierf via een job, vrijwilligerswerk, een hobby ... officieel erkend. Een succesvol afgerond traject levert één van deze drie kwalificatiebewijzen op:
|
Meer info?
Raadpleeg de EVC-aanbieders om een EVC-traject op te starten.